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【龙口新闻】政府“牵红线” 就业不再难

就业是民生之本,较高的就业率是提升百姓幸福感和满意度的重要条件之一.尤其是今年,在就业人数与经济环境的双重压力之下,出现了”史上最难就业年”.为此,开发区、龙港街道多管齐下,根据辖区实情,畅通就业信息流通渠道,搭建招聘平台,加大培训力度,努力解决就业难给百姓带来的障碍,提高百姓就业率.

广开渠道畅通就业信息

【新闻短镜头】:近日,大湾前徐家村村民王先生忙完了手头的农活,没有闲下来四处耍.他多次来到村委大院,盯着悬挂在墙上的就业信息栏,寻找中意的工作岗位.他告诉记者,往年农闲时,因不了解哪里有用工需求,导致大把的时间都浪费了.今年信息不畅通的状况一去不返,政府给安装上了就业信息栏,想找工作,来看信息栏就行了.

【权威解读】:在辖区,不少村居因就业信息闭塞导致大量劳动力剩余.为打通就业信息流通渠道,今年开发区、龙港街道安装了57个就业信息栏,实现辖区内社区、村居全覆盖.他们把信息栏安装在群众经常聚集的显眼位置,并配有专门工作人员定期张贴企业招聘信息,根据企业用工需求,及时更新.

“畅通的就业信息是推动就业的重要因素.”龙港街道人力资源和社会保障所负责人王学峰介绍,为进一步使就业信息广而周知,他们将开发区广场的大屏幕充分利用起来,每天晚上7:00—7:30,免费滚动播放企业用工信息,醒目的字样,吸引不少市民驻足.”自从招工信息在大屏幕上播放后,许多求职者来电咨询,其中,不少人员均符合企业用工要求.”华东气体招聘负责人说.

搭建平台满足供需所求

【新闻短镜头】:近日,蓄电池总厂的招聘负责人将整理好的岗位需求发放到开发区网站企业招聘版块.该负责人表示,自今年开发区给企业提供了这一平台后,对帮助企业招工起到了很大的作用,从而确保了企业生产稳步推进.

【权威解读】:今年以来,开发区、龙港街道在确保就业信息畅通的同时,采取多种举措,搭建平台,为企业与求职者牵线搭桥,以满足双方招贤纳士以及寻求岗位的需要.在今年年初,多家企业面临用工荒,开发区、龙港街道在步行街举办了一场大型招聘会.招聘会上,42家电子、制造、服务、商贸等行业企业参与,其中区外8家,共提供1500多个工作岗位.当天共吸引2000余人参加,现场达成就业意向800余人.

招聘会结束后,开发区、龙港街道及时追问企业招聘情况,对于在招聘会上未能完成招聘计划的企业,在开发区网站,为他们免费开放了招聘平台.在这个版块,只有企业有权限注册,并及时将自己用工信息上传.另外,在开发区经贸局的牵头下,辖区各大企业招聘人员建了QQ群,结束了以往”单打独斗”的格局,利用这个平台,他们之间加强了交流与信息共享,提高了招工效率.

强化培训提高就业技能

【新闻短镜头】:近日,隆基集团招聘的近300名农民工接受农村劳动力转移就业培训,学习电工、机床、铸造等领域的技能,以适应岗位技术需求.为提高新上岗农民工的就业技能,开发区、龙港街道专门为他们举办了农村劳动力转移就业培训,使他们集中”充电”,快速上岗.

【权威解读】:举办就业培训是今年开发区、龙港街道提高百姓就业率的重要举措之一.据辖区多家企业反映,在实际用工中,许多员工因首次接触一线岗位,在缺少相关知识与经验的前提下,他们很难胜任.为此,开发区、龙港街道邀请技校老师,给他们进行就业培训.培训之前,开发区、龙港街道先深入企业以及百姓之中,了解需要培训的工种,有针对性地设置课程.为提高培训效果,培训采取课堂加实训的模式,使学员学以致用.

另外,在就业不景气的当下,不少百姓选择创业.然而,因缺乏创业知识,导致多走许多弯路.这时,开发区、龙港街道及时开展长达十天的创业培训,近100人参加.掌握了一定理论后,学员根据自己的意向,做创业计划书,经专业老师修改指导后,即可实施.在之后一年半的时间,学员都会随时得到老师的指导与服务,以提高创业成功率.

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